Microsoft 2002 Annual Report
     
  DOWNLOADS  
     
  WE SEE POTENTIAL  
     
 
LETTER TO SHAREHOLDERS
ENGLISH
CANADIEN FRANÇAIS
Chinese
ESPAÑOL
DEUTSCH
FRANÇAIS
ITALIANO
Japanese
NEDERLANDS
PORTUGUESE-BRASIL
PORTUGUESE-PORTUGAL
TÜRKÇE
 
     
  MISSIE EN VISIE  
     
 
FINANCIALS
FINANCIAL HIGHLIGHTS
FINANCIAL CHARTS
FORM 10-K
MD&A
FINANCIAL STATEMENTS
  INCOME
  BALANCE SHEETS
  CASH FLOWS
  STOCKHOLDERS’ EQUITY
  NOTES
 
     
  INVESTOR RELATIONS  

 

Values and Tenets
Mission and Vision
 

Microsofts missie
Mensen en organisaties over de hele wereld in staat stellen hun volledige potentieel te realiseren.

Microsofts visie
Mensen via goede software overal, altijd en via ieder apparaat te laten doen wat zij willen.

Realiseren van deze missie
Tot de basisprincipes voor het realiseren van deze missie behoren:

Contact met klanten
Contact onderhouden met klanten, begrijpen wat hun behoeften zijn en hoe zij technologie gebruiken. Het bieden van meerwaarde via informatie en ondersteuning die hen helpt hun volledige potentieel te realiseren.

Een wereldwijde benadering
Op een wereldwijd niveau denken en handelen, met een groep medewerkers die klanten en partners overal ter wereld helpen bij het nemen van betere beslissingen. De kosten van technologie terugbrengen door middel van innovatie, en het tonen van leiderschap bij het ondersteunen van onze samenleving.

Trustworthy Computing
Het versterken van het vertrouwen onder klanten door de kwaliteit van onze producten en diensten, onze reactiesnelheid en aansprakelijkheid, en door voorspelbaar te zijn bij alles wat wij doen.

Normen en waarden
Het volbrengen van onze missie vraagt om intelligente, creatieve en energieke mensen die de volgende normen en waarden uitdragen:

· Integriteit en eerlijkheid;

· Een passie voor klanten, partners en technologie;

· Open en respectvol jegens anderen en met het streven om hen te helpen beter te functioneren;

· Bereidheid om grote uitdagingen aan te gaan en deze te volbrengen;

· Zelf-kritisch, leergierig en gericht op uitblinken en zelfverbetering;

· Verantwoordelijkheid voor afspraken, resultaten en kwaliteit richting klanten, aandeelhouders, partners en medewerkers.

Innovatief en verantwoordelijk platformleiderschap
Het versterken en uitbreiden van innovaties, voordelen en kansen van ons platform voor klanten en partners. Openheid bij het bespreken van onze toekomst; feedback verzamelen en samenwerken met anderen om er voor te zorgen dan hun producten en ons platform goed samenwerken.

Mensen in staat stellen nieuwe dingen te doen
De keuzemogelijkheden voor klanten verbreden door het aangeven van nieuwe zakelijke mogelijkheden; het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe producten; nieuwe klantscenario’s integreren met bestaande processen; nieuwe mensen met talent en ervaring aantrekken; beter integreren met nieuwe en bestaande partners

 

   
  BackTo Top of PageNext
 

© 2002 Microsoft Corporation. All Rights Reserved. Terms of Use.  Privacy Policy

Back Next