Ai  nostri azionisti, clienti, partner e dipendenti: 
        L'anno fiscale 2006 si è rivelato un anno di  risultati e cambiamenti significativi per Microsoft. Nel corso del 2006,  infatti, abbiamo festeggiato il trentesimo anniversario della fondazione,  raggiunto nuovi record nei profitti e nell'utile operativo e gettato le basi  per lo sviluppo futuro grazie a cambiamenti fondamentali nella struttura  organizzativa e nei leader. Grazie alla grande richiesta di prodotti nuovi ed  esistenti, i nostri profitti nel 2006 sono cresciuti di 4,49 miliardi di  dollari, registrando dunque un aumento dell'11 percento e raggiungendo i 44,28  miliardi di dollari. L'utile operativo ha raggiunto la cifra record di 16,47  miliardi di dollari, dei quali 23 miliardi sono stati restituiti ai nostri  azionisti sotto forma di dividendi e riacquisto di azioni.  
        Lo scorso anno abbiamo registrato anche il successo  del lancio di prodotti importanti, tra cui Xbox 360™, Microsoft® SQL Server™  2005, Visual Studio® 2005, Microsoft Dynamics™ CRM 3.0 e BizTalk® Server 2006.  Allo stesso tempo, abbiamo continuato a lavorare sulla più importante serie di  rilasci di prodotti nella storia di Microsoft, preparando, per il 2007, il  lancio di Windows Vista™, del sistema Microsoft Office 2007 e di Exchange  Server 2007.  
        Abbiamo anche rafforzato il nostro impegno nei  servizi Internet con Windows Live™ e Office Live, le nostre due offerte di  servizi software basati su Internet. Nel corso di tutto l'anno abbiamo eseguito  il rollout di questi due nuovi servizi, continuando a investire nello sviluppo  di nuove tecnologie e prodotti in grado di garantirci la leadership nella  rivoluzione dei servizi Internet.  
        Durante il 2006 abbiamo mantenuto la nostra  attenzione sulla ricerca e sullo sviluppo, investendo in queste attività 6,6  miliardi di dollari, una cifra superiore rispetto a qualunque altra azienda del  settore. I passati investimenti in queste attività sono stati ripagati sotto  forma di nuovi prodotti e tecnologie che ci permettono di ridefinire la  tecnologia informatica di nuova generazione: abbiamo infatti ottenuto il nostro  cinquemillesimo brevetto.  
        Nel 2006 abbiamo anche effettuato numerose  acquisizioni strategiche, tra cui FrontBridge Technologies, un provider di  servizi di messaggistica gestito, dotato di funzioni di protezione avanzata;  Teleo, che si occupa dello sviluppo di software VoIP (Voice over Internet  Protocol); il provider di tecnologie di ricerca mobile MotionBridge; Massive,  società pioniera nella diffusione degli annunci pubblicitari all'interno dei  videogiochi.  
        Il nostro impegno verso la ricerca e lo sviluppo,  unito alla passione per la realizzazione di prodotti innovativi che consentano  ai nostri clienti di raggiungere il successo aziendale e realizzare le proprie  potenzialità, ci permetterà di rafforzare lo sviluppo aziendale e di aumentare  l'innovazione cogliendo nuove opportunità nelle soluzioni aziendali,  nell'informatica mobile, nelle comunicazioni, nell'intrattenimento e in molti  altri settori.  
        Team di leader e organizzazione di  livello eccellente 
        Un team di leader validi e un'organizzazione forte ma  allo stesso tempo agile sono essenziali per il futuro successo di Microsoft.  Nel corso del 2006, abbiamo intrapreso passi importanti per garantire  all'azienda un gruppo ben nutrito di leader e la struttura organizzativa  necessari a stimolare l'innovazione e la crescita continue. Nel 2006 l'azienda  è stata riorganizzata in tre divisioni: Microsoft Platforms & Services,  presieduta da Kevin Johnson e Jim Allchin (che andrà in pensione dopo il lancio  di Windows Vista); Microsoft Business guidata da Jeff Raikes con la carica di  presidente; Microsoft Entertainment & Devices, in cui la carica di presidente  è ricoperta da Robbie Bach. Al gruppo dei leader si è aggiunto Kevin Turner,  nominato Chief Operating Officer della società. Questo gruppo possiede livelli  elevati di esperienza aziendale e conoscenza tecnologica, unite a una grande  passione per la perfezione e l'innovazione.  
        Sempre nel corso del 2006, Bill Gates ha annunciato  che nel 2008 lascerà il suo incarico a tempo pieno alla Microsoft. Da quel  momento, continuerà a essere Chairman della società e a svolgere un ruolo di  importanza vitale come Advisor per i progetti di sviluppo più importanti. In  preparazione a questo avvicendamento, due dei dirigenti tecnici di maggiore  livello, nonché due esponenti dotati della maggiore capacità di visione tecnica  all'interno del settore, assumeranno nuove responsabilità. Ray Ozzie è  diventato Chief Software Architect e lavora insieme a Bill Gates in merito  all'architettura tecnica e alla supervisione dei prodotti. Anche Craig Mundie,  nominato Chief Research and Strategy Officer, lavora insieme a Bill Gates nelle  funzioni aziendali indirizzate alla ricerca e allo sviluppo dei prodotti.  
        Grazie a questi cambiamenti, il nostro team di  dirigenti è più forte di quanto non lo sia mai stato in precedenza e la nostra  struttura aziendale è organizzata per ottenere grandi successi nei prossimi  anni. 
        Creazione di aziende People Ready  
        Sebbene la nostra attività principale sia la  creazione di prodotti software, la nostra mission sta diventando sempre più  quella di aiutare le persone e le aziende a realizzare appieno le proprie  potenzialità. Siamo convinti che il software giusto sia quello che consente  alle società di diventare aziende People Ready, in cui i dipendenti sono  stimolati e formati a utilizzare la tecnologia per risolvere problemi,  collaborare con i colleghi, servire i clienti e cogliere nuove opportunità.  Dalle innovazioni dell'infrastruttura in SQL Server 2005, all'integrazione  avanzata dei processi aziendali delle nuove soluzioni Microsoft Dynamics, molti  dei prodotti rilasciati nel 2006 sono stati progettati per fornire agli utenti  gli strumenti e le risorse necessarie per portare l'azienda al successo.  
        I prodotti che saranno rilasciati nel prossimo anno  contribuiranno a rafforzare la nostra capacità di tener fede alla nostra  visione People Ready. Windows Vista, il sistema Office 2007 ed Exchange 2007  offriranno funzionalità nuove e potenti che consentiranno alle persone di  creare nuovi livelli di valore aziendale, alimentando un'ulteriore crescita di  Microsoft.   
        Attenzione rivolta al successo a  lungo termine  
        In 30 anni di storia, Microsoft ha ottenuto il  successo grazie a un approccio a lungo termine nei confronti della tecnologia.  Tale approccio ci ha permesso di offrire prodotti innovativi che hanno davvero  cambiato il mondo.  
        Il successo di questo approccio è stato osservato  nelle attività del 2006, in quanto abbiamo immesso sul mercato un gran numero  di prodotti nuovi e aggiunto nuovi clienti in molti segmenti. Nella divisione  Platforms & Services, il lancio di nuove versioni di SQL Server e Visual  Studio ha generato, per l'area Server and Tools Business, un aumento dei  profitti pari al 15 percento. Il gruppo Client ha registrato una crescita del 9  percento.  
        Nella divisione Business, il lancio di Microsoft  Dynamics GP 9.0, Dynamics CRM 3.0, Dynamics SL 6.5 e Dynamics AX 4.0 ha  consentito al gruppo Business Solutions di ottenere profitti pari a oltre 900  milioni di dollari. Inoltre, l'area Information Worker ha registrato un  incremento del 5 percento, raggiungendo gli 11,76 miliardi di dollari.  
        Anche i profitti della divisione Entertainment and  Devices Division hanno registrato una grossa crescita. Con 5 milioni di unità  vendute fino a oggi, Xbox 360 è la console per videogiochi con la vendita più  rapida mai realizzata in precedenza. Le vendite di questo prodotto hanno  portato i profitti dell'area Home and Entertainment Business dai 3,14 miliardi  di dollari nel 2005 a 4,26 miliardi. Mobile and Embedded Devices, che ha  realizzato una crescita del 44 percento, invece è stata la divisione che ha  registrato la crescita più rapida nel 2006.  
        Una base strategica per la crescita 
        Per il prossimo anno e per i successivi, prevediamo  un grosso ritorno sugli investimenti a lungo termine nelle aree che vanno dalla  pubblicità online alle comunicazioni digitali, all'intrattenimento e alla  televisione tramite Internet, sebbene le nostre attività più consolidate  continueranno a generare una crescita significativa nei profitti. Per garantire  la trasformazione dei nostri investimenti in crescita e redditività, stiamo concentrando  la nostra attenzione in tre direzioni specifiche:  
        Rafforzamento delle aree principali: Windows  Client, Information Worker e Server and Tools restano le nostre aree più  grandi. Il rilascio delle nuove versioni di Windows e Office previsto per il 2007  continuerà a generare la crescita di ciascuno di questi gruppi. Per Windows  Vista, la crescita sarà legata ai nuovi computer, agli aggiornamenti effettuati  alla nostra base installata e alla disponibilità di nuove versioni premium. Il  lancio del sistema Office 2007 e di Exchange 2007 ci consentirà di crescere di  pari passo con l'estendersi del mercato del software e dei servizi aziendali.  
        Prevediamo anche una crescita nei paesi in via di  sviluppo grazie allo sviluppo economico e all'adozione di standard globali per  la protezione della proprietà intellettuale. Nell'anno fiscale 2006, sono stati  venduti circa 60 milioni di computer con versioni pirata di Windows. Il nostro  programma Windows Genuine Advantage e gli accordi stipulati con i produttori di  computer in Cina sono soltanto due esempi del nostro impegno nel garantire la  realizzazione del valore della proprietà intellettuale. Allo stesso tempo,  opzioni di pagamento innovative quali FlexGo, che consentono agli utenti di  finanziare l'utilizzo del proprio computer in base al consumo, ci permetteranno  di raggiungere nuovi consumatori nei mercati emergenti di tutto il mondo.  
        Successo nelle aree di business  contigue: nel 2007, offriremo una serie di nuovi prodotti, servizi e tecnologie che ci  consentiranno di restare sempre all'avanguardia e di cogliere vaste opportunità  di crescita. Un esempio è rappresentato dalle comunicazioni unificate, la  nostra visione di riunire telefonia, posta elettronica, messaggistica  immediata, dispositivi mobili e conferenze Web allo scopo di semplificare le  modalità di comunicazione sul lavoro. Per trasformare questa visione in realtà,  nel giugno 2006 abbiamo creato il gruppo Unified Communications Group  all'interno della divisione Business. Nuovi strumenti di gestione delle informazioni  aziendali aiuteranno gli impiegati di concetto a creare, trovare, utilizzare e  condividere in modo più rapido ed efficiente le informazioni aziendali. Tali  tecnologie assicurano una profonda influenza sulla produttività, la creatività  e la collaborazione e siamo convinti che avranno un profondo impatto sulla  nostra crescita futura.  
        Inoltre, offriremo nuove funzionalità di protezione,  prodotti di gestione migliorati e nuovi strumenti di sviluppo. Grazie alla  capacità di ridurre la distanza tra processi e procedure aziendali, i prodotti  Microsoft Dynamics sono in grado di soddisfare la richiesta sempre crescente di  sistemi migliori per la gestione dei processi aziendali. Di recente siamo  entrati nel settore dell'informatica a elevate prestazioni e abbiamo nuove  offerte e iniziative in settori quali le scienze naturali e l'industria.  
        Ingresso in nuovi mercati: siamo davvero entusiasti in  merito alla prospettiva di un gran numero di opportunità nuove e importanti.  Con Xbox 360 e Xbox Live®, il nostro servizio di gaming e intrattenimento  online, stiamo ridefinendo il modo in cui gli utenti creano, offrono e  sperimentano l'intrattenimento. Siamo inoltre certi di iniziare a vedere i  frutti degli investimenti a lungo termine nella televisione via Internet, dal  momento che i provider di servizi a banda larga leader nel mondo si preparano a  distribuire IPTV Edition, la nostra tecnologia televisiva digitale. Inoltre, il  numero di clienti che utilizzano le piattaforme incorporate Windows Mobile® e  Windows sta aumentando rapidamente.  
        Alla guida della trasformazione dei  servizi software  
        I servizi basati su Internet stanno trasformando il  modo in cui le persone creano, distribuiscono, gestiscono e utilizzano la  tecnologia informatica. Siamo profondamente impegnati nel ricoprire un ruolo  leader nella creazione di piattaforme di servizi per le applicazioni, le  comunicazioni e il commercio di prossima generazione. All'interno dell'azienda,  i servizi software sono alla base di tutti i nostri sforzi rivolti allo sviluppo.  
        Nel 2006 abbiamo presentato Windows Live, che include  un'ampia gamma di servizi personali e software basati su Internet e Office  Live, in grado di fornire alle aziende di piccole dimensioni servizi aziendali  basati su Internet a costi accessibili tramite Microsoft. Abbiamo eseguito il  rollout di nuovi servizi di ricerca, incluse le versioni beta di Windows Live  Search e Windows Live Academic Search. Abbiamo introdotto servizi nuovi e  avanzati per la sicurezza e la manutenzione dei computer (Windows Live  SafetyCenter e Windows Live OneCare), per le comunicazioni (Windows Live Mail e  Windows Live Messenger), e per l'intrattenimento (Xbox Live). Abbiamo anche  creato Live Labs, un programma di ricerca applicata destinato ai prodotti e ai  servizi Internet.  
        Dal momento che i servizi software offrono notevoli  opportunità di crescita, continueremo a ridefinire e migliorare adCenter,  l'engine pubblicitario per Windows Live, MSN® e altri servizi Microsoft online.  Effettueremo il rollout di nuove soluzioni basate sui servizi, quali Microsoft  Dynamics CRM Live, annunciata a luglio del 2006. Inoltre continueremo a  completare la nostra infrastruttura di servizi, fornendo nuovi strumenti per  consentire ai partner e alle aziende di creare e offrire l'hosting di servizi e  aggiungendo nuovi centri dati per soddisfare la crescente richiesta di servizi  del cliente.  
        Investire nei nostri dipendenti e  nelle nostre comunità 
        La ragione fondamentale del nostro successo è, da  sempre, la nostra capacità di attrarre e mantenere, tra i nostri dipendenti, i  migliori talenti del mondo. A maggio abbiamo annunciato cambiamenti importanti  che ci permetteranno di garantire che Microsoft continuerà a essere una delle  migliori aziende del mondo in cui lavorare. Tali cambiamenti ci consentiranno  di premiare i talenti migliori e mantenerli fornendo un ambiente lavorativo  positivo, completo e collaborativo.  
        Continueremo a lavorare per favorire miglioramenti  economici e sociali per le comunità delle nazioni in via di sviluppo tramite  rapporti di partnership con organizzazioni del settore pubblico e privato.  Appoggiamo i numerosi sforzi rivolti a estendere l'accesso alla tecnologia,  offrire la formazione per fornire le competenze necessarie allo sviluppo  dell'economia e a far sviluppare l'economia software locale al fine di aprire  le porte a nuove opportunità e maggiore prosperità.  
        Nel 2006, grazie al nostro programma Unlimited  Potential, i centri di formazione per le comunità hanno raggiunto oltre 14,5  milioni di persone in 100 paesi. Tramite il programma Partners in Learning,  invece, abbiamo aiutato a offrire competenze e formazione nelle tecnologie  informatiche e per le comunicazioni a 42 milioni di insegnanti e studenti della  scuola primaria e secondaria in 101 paesi. Entro il 2010 intendiamo fornire  formazione tecnologica a 250 milioni di persone che in precedenza non  utilizzavano strumenti tecnologici.  
        Opportunità incredibili nel prossimo  decennio 
        Per molti aspetti, la fondazione di Microsoft  avvenuta 30 anni fa ha rappresentato un catalizzatore importantissimo per la  creazione dell'industria software, la divulgazione del computer e l'inizio  della rivoluzione informatica.  
        Oggigiorno, non è solo il computer a cambiare il  mondo. Il software entra in ogni aspetto della vita: sta infatti rivoluzionando  la telefonia e trasformando il modo di guardare la televisione. Inoltre lega  aziende, clienti e partner in modi nuovi. Collega gli studenti a vaste raccolte  di informazioni archiviate in tutto il mondo. Connette centinaia di milioni di persone  in tutto il globo a opportunità economiche, sociali e culturali incredibili.  
        Gli ultimi 30 anni sono stati davvero entusiasmanti.  È per questo che riteniamo che i prossimi 10 anni saranno i più appassionanti  nella storia di Microsoft e di tutto il nostro settore. Siamo certi che tutto  ciò che questa società ha offerto fino a oggi rappresenta solo la base dei  profondi cambiamenti che osserveremo nei prossimi 10 anni. Poiché il software  occupa ogni giorno un ruolo sempre più centrale nel modo in cui lavoriamo,  comunichiamo, apprendiamo e giochiamo, siamo sicuri che Microsoft resterà  all'avanguardia nello sviluppo rispetto alle altre aziende nel prossimo  decennio.  
        Le opportunità offerte alla nostra azienda costituiscono  per noi una fonte di ispirazione davvero profonda. Ed è il vostro appoggio che  ci consente di trasformare questi sogni in realtà. Grazie. 
          
          William H. Gates III 
          Chairman of the Board 
          
          Steven A. Ballmer 
          Chief Executive Officer 
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